Aktuális információk

Interjú: Üzleti jövőkép a racionalitáson innen és túl

Egy interjú, mely kitér az era-gon szokatlan módszertanának legfontosabb elemeire:  Aki kérdez: Juhász Zsuzsanna Emőke. 

Kedves Erika! Régóta figyelem a tevékenységedet és úgy látom, az üzlet és az asztrológia fogalmának összekapcsolásával tabukat döntögetsz. A vállalkozók szóba állnak egyáltalán veled?

Az gondolom, hogy napjainkban a legnagyobb érték az információ. A mai vállalkozói tevékenység sikere alapvetően attól függ, hogy ki milyen jól és gyorsan képes a rendelkezésre álló információkat felhasználni. Ez a „jókor lenni jó helyen”, amit sokan a jó érzékkel rendelkező vállalkozók szerencse faktorának tartanak. A kínai üzletemberek egyre érzékelhetőbb sikere annak is betudható, hogy ők a körülöttünk lévő energiákat is beépítik az üzleti terveikbe. Tudják, mire alkalmas a cégük, mi az ő szerepük az energetikai képletük alapján és nem feledkeznek el arról sem, hogy minden tevékenységben megtalálhatóak azok a változó ciklusok, amelyek hajtják a vállalkozásukat előre. Azt gondolom, aki megérzi ezeknek az információknak jelentőségét, előbb-utóbb kíváncsi lesz rájuk.

Mit profitál egy vállalkozó a módszereddel feltárt információkból?

Kulcsfogalmaink a céges önismeret és az üzleti jövőkép építése. Az önismeret napjainkban divatos fogalom, mint ahogy a business forcasting is. Kevesen tudják azonban, hogy magának a cégnek is van személyisége, sőt sokan azonosítják magukat a vállalkozásukkal. Az üzleti asztrológia az egyén és az általa vitt üzleti tevékenység kapcsolatát is boncolgatja, túl a puszta adottság elemzésen és állapotfelmérésen.   Az eddig csak rejtetten jelen lévő információk feltárása jelentős segítséget ad a vállalkozóknak a helyes döntések meghozatalában. Ügyfeleink között vannak olyan vállalkozások is, ahol egyszemélyes vezetés hozza meg a szükséges döntéseket, ami azért lehet problémás, mert nem érvényesül a menedzsment szemlélet. Jelenlétünkkel lehetőség van egyfajta külső menedzsment szerepkör kialakítására.

Hogyan állt össze és mit vizsgál egy vállalkozás esetében ez az egyedi módszer?

Kereskedelmi üzemgazdászként végeztem, kínai asztrológiával 12 éve foglalkozom. Ez alatt az idő alatt bizonyos információk teret nyertek az üzleti életben, használják időzítésnél, üzleti társulásoknál, új munkatárs kiválasztásánál, ennél azonban sokkal nagyobb lehetőségek vannak benne. Ezt fölismerve kidolgoztunk egy saját elemzési módszert. Ez magában foglalja a vállalkozásfejlesztés eszköztárát, mely a gazdálkodási adatokból, a piaci környezet elemzéséből, a management döntési képességének értékeléséből, a finanszírozhatóság és a forrásbevonás elemzéséből áll. Mindezeket kiegészítjük az adottságok, erőforrások és a megfelelő időzítés asztrológiai képletekből kiolvasható információival, mely együttesen alkalmas egy előremutató jövőkép fölvázolására.

Miért a többes szám?

Egy ilyen összetett tevékenység megköveteli, hogy szakmailag felkészült csapat álljon mögötte. Nem egyedül végzem ezt a tevékenységet, hanem olyan szakemberekkel, akik évtizedek óta a hazai vállalkozói szektor fejlesztésén dolgoznak. Jelentős nemzetközi kapcsolat rendszerünk alkalmas arra, hogy egy –egy üzleti elképzelést akár az Egyesült Államokban vigyünk sikerre.

Köszönöm a beszélgetést!

Részletes program: 2019, a nagy hullámzások éve c. rendezvényhez

A rendezvény időpontja: 2018. december 08. szombat, 9:40-től 15:30-ig

Helyszín: Harmónia Palota Rendezvényközpont, 1088 Budapest, Múzeum utca 9.

Megközelíthető: a Kálvin tér felől, gépkocsival és tömegközlekedési eszközökkel (M3, M4 is)

Regisztráció, helyfoglalás: 9:30- 9:50 –ig. (Az épület 9 órakor nyit, Ybl nagyterem kapualjban balra)

Megnyitó, bevezető gondolatok: 9:50- 10: 00 óráig

1. előadás:   10:00 órától 11:10-ig

Üzlet és pénz 2019-ben, vállalkozói és munkavállalói szemmel

Előadó: Molnárné Gyürki Erika, az Era-gon Üzleti és Vállalati Asztrostúdió vezető elemzője

Az asztrológiai adatokból kinyerhető információk felhasználása a Business ForeCasting során egy új, izgalmas terület, mely a puszta számadatok elemzésén felül, a céget körülvevő gazdasági és személyi környezetből származó energiák vizsgálatával is támogatja a vezetői döntéseket.  Az előadás során bepillantást nyerhetsz, milyen hatással lehet a jövő év energiája mindarra, amiből élünk.

Kávészünet: 11:10-től 11:30-ig

2. előadás: 11:30-tól 13:00-ig

A 2019-es év és benne saját, személyes éved lehetőségei a számmisztika tükrében

Előadó: Kiss Zoltán Zéro numerológus, oktató, a „Sorsunk a számokban ”című könyv szerzője

Ebben a blokkban a születési számaid alapján kapsz útmutatást, hogyan hozd ki a jövő évből a legjobbat. Az előadás alatt érdemes lesz elővenni a jegyzetfüzetet, mert egy önként jelentkező adatainak segítségével belekóstolunk, hogyan működik a számmisztika. Megtanuljuk kiszámolni saját, személyes évünket. Az itt tanultak alapján otthon kiszámolhatod az egész család, a barátaid, a kollégáid személyes évszámát és mini útmutatást adhatsz nekik a jövő évre vonatkozóan.

Ebédszünet: 13:00 órától 13:30-ig. Az idő rövidségére való tekintettel, ajánlott szendvicset hozni.

3. előadás: 13:30-tól kb. 15:20-ig

A jin föld Disznó év feladatai és lehetőségei, a kínai asztrológia szerint

Előadó: Sásdi Bernadett kínai asztrológus, asztroterapeuta, a Harmonet előrejelzéseinek szerzője

Az év általános hatásainak ismertetése után születési jegyenként adunk tanácsokat, mit tegyél, ha jövőre boldogabb életet, nyugodtabb otthont, jól működő párkapcsolatot szeretnél? Előkerülnek az előre kinyomtatott, saját horoszkópok és személyre szabott gondolatokat vihetsz haza a jövő évet illetően. Ekkor teheted föl a kérdéseidet is. Saját horoszkópodat innen nyomtathatod ki: https://kinai-horoszkop.com/kalkulator/.   Ha nem boldogulsz, írj nekünk! Szívesen segítünk :)

Tekintettel arra, hogy a program meglehetősen szoros és a maximumot szeretnénk nyújtani, számítunk minden résztvevőnk pontos érkezésére és együttműködésére, amit előre is köszönünk.

2019, a nagy hullámzások éve

2019-ben is meglehetősen érdekes és mozgalmas eseményekre számíthatunk. Készülj föl velünk a szeszélyes Disznó évére, az Eragon Stúdió által kezdeményezett rendezvényen, ahol három szakember szemszögéből nyerhetsz rálátást a következő év feladataira és lehetőségeire. Megtudhatod, mire számíthatsz az üzletben, a munkád, a kapcsolataid és a magánéleted területén.

A rendezvény időpontja: 2018. december 8. (szombat) 9,40-től 15-30-ig

A rendezvény helyszíne: Harmónia Palota Rendezvényközpont Ybl nagyterme, 1088 Budapest, Múzeum u. 9. 

Az előadásokról hangfelvétel készül, melyet utólag küldünk ki, letölthető formában, és az év során bármikor visszahallgathatod.

Az előadók:
1. Kiss Zoltán Zéro, numerológus, (https://kisszoltanzero.hu) a „Sorsunk a számokban” című könyv szerzője. Segítségével kiszámoljuk a személyes évünket, és közvetlen tanácsokkal lát el 2019-re.

2. Sásdi Bernadett, kínai asztrológus (https://kinai-horoszkop.com) előrejelzéséből kiderül, mit tartogat számodra a jin föld Disznó éve a munka, a szerelem és a kapcsolatok területén.

3. Molnárné Gyürki Erika (www.era-gon.hu), az Era-Gon Üzleti és Vállalati Asztrostúdió vezető elemzője új megvilágításba helyezi a jövő év várható üzleti tendenciáit, gazdasági és anyagi kilátásait.

Jegyrendelés: írj egy emailt  a Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címre, a számlázási adataid megadásával (számlázási név és pontos cím, cégeknek adószám), és máris küldjük az elektronikus számlát, majd annak kiegyenlítése után a belépőjegy kódját. A férőhelyek korlátozottsága miatt jegyeket kizárólag elővételben értékesítünk, a terem kapacitásának erejéig.

A jegyek ára : 6.990.- Ft, Early bird kedvezménnyel, november 22-ig csak 5.990.- Ft.

A te idődet is rabolják?

Az utóbbi időben egyre sűrűbben került szóba , mind a személyes, mind a telefonbeszélgetésekben a vállalkozói hatékonyság  legnagyobb ellensége, az időrablás problémája. Az időgazdálkodás kulcskérdés, előrehaladásunk nagymértékben függ attól, hogy megfelelő választ adunk-e rá. A téma fontosságát a bőrünkön tapasztaljuk nap, mint nap, hisz a vállalkozói lét során igyekszünk minden percünket beosztani, hogy legyen idő a vállalkozásra, a családra és jó esetben a kikapcsolódásra is. Ennek érdekében igyekszünk a határidőnaplónkba beírt időpontokhoz tartani magunkat és ez remekül működik is egészen addig, míg a környezetünk ebben együttműködő.

Honnan jött ez most elő? Különféle témákban vállalkozó, szolgáltató ismerősök egyre gyakrabban mondják, hogy az ügyfelek nem tisztelik az idejüket. Megbeszélnek valakivel egy időpontot és az illető késik, vagy el sem jön a megbeszélt találkozóra. Jó esetben kimenti magát, bár az időt ezzel már nem adja vissza, rosszabb esetben elvárja, hogy az egész további programot csúsztassuk a kedvéért. Ennek következtében, ha nem állunk a sarkunkra, borul a határidőnaplónkban gondosan megtervezett időbeosztás - és nem csak a miénk -, a végére pedig a saját magunkra szánt időnk lesz megrövidítve. Olyan ügyfelem is van, akinek mindig késett egy vendége és ezt tudván, egy idő után arra a délutánra nem vállalt be mást, hogy ne kerüljön kellemetlen helyzetbe. Az illető természetesnek vette, hogy „barátok közt” ez így működik. Másik probléma, amit gyakran tapasztalok, hogy felnőtt gyermekek nem tisztelik a szüleik idejét. Megbeszélt találkozók alatt különféle ürüggyel hívogatják a szülőt, semmibe véve ezzel a tárgyaló-, vagy beszélgetőpartnert is. Innentől fogva ez már nem magánügy, hanem alapvető etikai és kulturális kérdés.

Ezoterikus körökben tartja magát az a tévhit, hogy az a jó ember, aki mindig „segít” és feláldozza magát másokért. Spirituális csoportok egy részében elvárás, hogy a segítő önzetlenül, értsd ingyen, bármikor segítsen, adja az idejét, a tudását, mintha tevékenységének semmi köze nem lenne az üzlethez. Az „üzleti életben” pedig, céges szinten, épp az ellenkezője az elvárt magatartás, hogy a vezető tűzzel-vassal képviselje az általa vezetett szervezet érdekeit , - miközben ha vannak felettesei, - azok igényeinek is próbáljon megfelelni. A mai nap kérdése, van-e vajon az önérvényesítő képességünkre utaló adat egy születési képletben?

Vannak olyan cégek, vagy emberek, akik látványosan fejlődnek, haladnak előre, bár nekik is lehetnek olyan időszakaik, amikor hajlamosabbak szétforgácsolni az idejüket, vagy előtérbe helyezni a mások érdekeit. Egy horoszkópból viszonylag pontosan lemérhetők ezek a periódusok, amikor fokozottan kell erre ügyelni. Egy vezetőnek természetesen nem csak a cége, hanem a családja is fontos és előfordulnak érdekütközések. Mégis meg kell tanulnia meghúzni a határt és nemet mondani, tiszteletben tartva ezzel saját magát, az általa képviselt ügyet, saját és a partner idejét is. Melyek azok a vezető típusok, akiknél ez magától értetődő természetességgel működik, és mi akadályozza a siker útján mindazokat, akik minden elvárásnak meg akarnak felelni? Ideje ezen elgondolkodni.

Az elkövetkező hónapok során az időgazdálkodás problémája „benne lesz a levegőben” és vagy kidolgozzuk rá a magunk stratégiáját és igyekszünk tartani az irányt, vagy napról napra átlépünk fölötte, akkor viszont ne csodálkozzunk, ha egy centit sem haladunk előre.

Felmondási hullám az őszi energiákban?

Aki nemigen követi a sajtóhíreket, az is fölkaphatta a fejét a mostanában napvilágott látott hírek némelyikére. Milyen energiák állnak ezek mögött?

Vezető hír volt Dr. Zacher Gábor felmondása a Honvéd kórház sürgősségi osztályán, a kórház orvosainak lázadása, és ugyanazon a napon, aug 31-én, az ajkai kórház környékén is napvilágra kerültek hasonló információk. A mélyben halmozódó feszültség feltörni lászik. Nem véletlen az, hogy  -a föld és fém elem viszonylatában-  a forráshiányos egészségügyben törtek felszínre először a problémák, melyet aztán gőzerővel igyekeztek elsimítani az illetékesek.  Augusztus dupla jang fém időszak volt, a kínai asztrológia már az őszi hónapokhoz sorolja, ami köztudottan az aratás, a termés beérésnek időszaka. A jang fém az igazság, a harcos kiállás, a döntés, a gyengébbek, elesettek védelmezésének energiája és ha van mögötte konkrét cél, akkor bizony nem puszta vagdalkozás, hanem nagyon pontos találat a másik elevenébe.  Augusztus 31-én minden alkalmazkodóképességgel szemben ott állt a kendőzetlen igazság, legyőzve a megfelelési kényszert. (Jang föld kutya év, jang fém majom hónap, jin fa kecske nap: tiszta föld és fém elem, a nap egyetlen jin fájával szemben.)

Szeptember 7-én váltottak át az energiák a némileg más, kicsit szolidabb, ám még mindig erősen fém jellegű  Kakas hónapjára és egészen november kezdetéig kísérik az életünket. Érdekes módon, mindjárt szeptember 8-án megjelent a következő sajtóhír a  győri Rába Hotel összes pincérének felmondásáról.  Várható-e ebből országos felmondási hullám?

Egy biztos. Fém energiák jelenlétében könnyebben elvágjuk a kötelékeket. Minden tarthatatlan helyzet, ahol régóta lappang a feszültség, kiéleződik ebben az időszakban. A türelem fogytán (Jang víz, Kakas tükör)  és ez érinti mind a munkaadói, mind a munkavállalói oldalt. Üzleti találkozókon régóta visszatérő téma a munkaerőhiány, az országos szintű szakemberhiány, mely az élet minden területén érezhető már.  A cégvezetők egy része érzi ezt már és mindent elkövet, akár erőn felül is, emelve a juttatásokat a dolgozók megtartása érdekében. Kérdés, hogy adott árbevételből meddig lehet elmenni, hisz minden igazságnak két oldala van. A juttatások emelése nemcsak a dolgozók megtartása, hanem az új dolgozók "elcsábítása" érdekében is szükségessé vált, ez azonban nem növeli a régebben a cégnél dolgozók komfortérzetét, mert azt látják, hogy a sokszor kevésbé képzett és kevésbé tapasztalt, ergo a munkát nem a régi dolgozóktól megszokott színvonalon végző munkavállalók is megkapják ugyanazt a pénzt, amit ők. Ezek a folyamatok a cégeken belül nem várt problémákhoz vezetnek és csökkentik a régi dolgozók lojalitását, ami beindíthatja a dominó elvet, miközben a kieső dolgozók pótlása egyre nehezebb. Érdemes az új dolgozókat most beiskolázni, oktatást szervezni nekik, mert ebben a hónapban jobban törekednek a kiválóságra és az új ismeretek megszerzésére.  

Az elkövetkező hetek folyamán érdemes ügyelni arra, hogyan kommunikálunk másokkal, hogy beszélünk pl. a dolgozókkal. Különös jelentőséget kaphat a dolgozók szemében ebben az időszakban, ha a béren kívüli egyéb eszközökkel is kifejezzük irányukba megbecsülésünket (jin fém hónap), ha partnerként kezeljük őket. Kerüljük a hirtelenséget, a meggondolatlan lépéseket, a türelmetlenséget! Ennek ellentétébe, a túlanalizálásba se menjünk bele. Ügyeljünk rá, hogy kinek mit mondunk, mikor, hol, kiről milyen információt adunk át, mert minden szavunk és tettünk hamar visszaüthet. Ez jó hír abban az esetben, ha jól bánunk a kommunikációval. Számíthatunk azonban rá, hogy botrányoktól hangos lesz a sajtó és nem baj, ha nem a mi sztorinkon csámcsog a világ.  A Kutya (év) - Kakas (hónap) között lévő konstelláció iskolapéldája a legújabb sajtóhír, a Szabó Tünde személye körül kipattant beiskolázási vita.

Az elkövetkező időszak energiái érintik a pénzügyeket is. Ha nagy terveink vannak és nincs hozzá elegendő forrásunk, nézzünk szét a lehetőségek között, mert ezekben a hónapokban ott lapulnak a források, kezdve az anyagitól a szellemiig, csak észre kell venni és alkotó energiává formálni őket.

Amennyiben ezzel  és az általános információkon túl, saját életével, cégével kapcsolatos energiákkal kapcsolatosan kérdése merülne föl, keressen bátran elérhetőségeinken.